Tentang Kepemimpinan

Pict source

1. Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan mempunyai arti yang berbeda-beda tergantung pada sudut pandang atau perspektif-perspektif dari para peneliti yang bersangkutan, misalnya dari perspektif individual dan aspek dari fenomena yang paling menarik perhatian mereka. Stogdill (1974: 259) menyimpulkan bahwa terdapat hampir sama banyaknya definisi tentang kepemimpinan dengan jumlah orang yang telah mencoba mendefinisikannya. Lebih lanjut, Stogdill (1974: 7-17) menyatakan bahwa kepemimpinan sebagai konsep manajemen dapat dirumuskan dalam berbagai macam definisi, tergantung dari mana titik tolak pemikirannya. Misalnya, dengan mengutip pendapat beberapa ahli, Paul Hersey dan Kenneth H Blanchard (1977: 83-84) mengemukakan beberapa definisi kepemimpinan, antara lain:

Piknik ke Pulau Semak Daun

Setelah tgl 5 September lalu gua single piknik ke Malang, 10 Oktober kemarin giliran gua sama temen-temen piknik ke pulau. Pulaunya masih di wilayah Jakarta sih, Pulau Semak Daun namannya.

10 Oktober 2014

Jam 19.00 kumpul di rumah kawan gua di daerah lampiri. Sengaja jalan malem, soalnya siang ada yg dapet jadwal nguli. Ba’da Isya berangkat. Musti jalan kaki dulu sampe perempatan lampu merah lampiri, nah disitu mejeng dulu biar kek orang mau kemah...eh tapi emang mau kemah beneren sih. Ngga…maksudnya nungguin angkot buat ke halte TJ BNN. Sekitar 10 menit akhirnya dapet juga angkot yang ditunggu. Tadinya mau sistem borongan, tapi berhubung pada ngisi di kabin belakang, akhirnya sistem bayar perorangan deh. 20.15 tiba di halte TJ BNN. 20.50 On board TJ ke arah Pluit, disini perjalanannya lama banget, men. Dari Semanggi sampe Grogol merayap. Bayangin deh tuh. Selepas halte Grogol jalanan lancar sampai dengan halte akhir, Pluit.

Apa itu Komunikasi?

1. Pengertian Komunikasi

Komunikasi adalah "suatu proses dalam mana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan, dan menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain". Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi dengan bahasa nonverbal.

Struktur dan Bentuk Organisasi

Struktur Organisasi

Struktur organisasi adalah sekumpulan komponen-komponen (unit-unit kerja) yang telah disusun dalam organisasi. Struktur organisasi berguna untuk menunjukkan adanya beberapa pembagian kerja dan menunjukkan bagaimana fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda agar bisa dikoordinasikan . Selain itu struktur organisasi juga menunjukkan spesialisasi-spesialisasi pekerjaan, saluran perintah dan penyampaian laporan.

Struktur Organisasi juga merupakan suatu kerangka yang menunjukkan seluruh kegiatan-kegiatan yang bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi, yang berhubungan dengan fungsi, wewenang dan tanggung jawab untuk mencerminkan mekanisme-mekanisme formal pada pengelolaan organisasi

Menurut Keith Davis ada 6 bagan bentuk struktur organisasi yaitu :

1.Bentuk Vertikal
Dalam bentuk ini, sistem organisasi pimpinan sampai organisasi atau pejabat yang lebih rendah digariskan dari atas ke bawah secara vertikal.

2.Bentuk Mendatar/Horizontal
Dalam bentuk ini, saluran wewenangnya dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah disusun atau digariskan dari kiri kea rah kanan atau sebaliknya.

Teori Organisasi

Manusia adalah mahluk social yang cinderung untuk hidup bermasyarakat serta mengatur dan mengorganisasi kegiatannya dalam mencapai sautu tujuan tetapi karena keterbatasan kemampuan menyebabkan mereka tidak mampu mewujudkan tujuan tanpa adanya kerjasama. Hal tersebut yang mendasari manusia untuk hidup dalam berorganisasi.

Beberapa definisi tentang Organisasi:

Menurut ERNEST DALE:
Organisasi adalah suatu proses perencanaan yang meliputi penyusunan, pengembangan, dan pemeliharaan suatu struktur atau pola hubunngan kerja dari orang-orang dalam suatu kerja kelompok.

Menurut CYRIL SOFFER:
Organisasi adalah perserikatan orang-orang yang masing-masing diberi peran tertentu dalam suatu system kerja dan pembagian dalam mana pekerjaan itu diperinci menjadi tugas-tugas, dibagikan kemudian digabung lagi dalam beberapa bentuk hasil.

Menurut KAST & ROSENZWEIG:
Organisasi adalah sub system teknik, sub system structural, sub system pshikososial dan sub system manajerial dari lingkungan yang lebih luas dimana ada kumpulan orang-orang berorenteasi pada tujuan.

Definisi UMUM:
“Kelompok orang yang secara bersama-sama ingin mencapai tujuan”

Perjalanan Malang - Jakarta dengan Safari Dharma Raya (OBL) "Moccachino"

Safari Dharma Raya (OBL) "Moccachino parkir di Terminal Arjosari

10 September 2014

Jam 12.15 sudah siap di Terminal Arjosari untuk mbalik ke Jakarta dengan menumpang OBL. Bisnya baru masuk Arjosari jam 12.45. Sehari sebelumnya saat membeli tiket, aku bertanya ke agen, seharusnya hari itu jadwalnya “Pepsi”, namun yg datang “Mocca”. Tapi tak apalah.

Fyi, "Pepsi Blue" itu bis 'eksperimen', yaitu perpaduan antara sasis kuler (MB OH 1521) yang (sepertinya) dimodifikasi overhang-nya agar lebih panjang dan menggunakan mesin Yuchai yang berbodi AP Jetbus HD. Sedangkan "Mocca" menggunakan sasis King Long bermesin Yuchai berbodi AP Jetbus HD custom. "Mocca"nya built in Air sus lho...