Cerita Perjalanan ke Gunung Prau

Wuwuwuwuwuuuu..... Liburan kampus telah tiba, waktunya kita piknik


Udah jauh-jauh bulan temen-temen gua rencanain buat hiking dan kali ini kita mau hiking ke G. Merbabu. Persiapan sana sini udah siap. Tiket pulang pergi udah ada (kecuali tiket pulang buat gua). Di tiket tertera jadwal keberangkatan ke SMC tgl 22 Agustus. Dua hari sebelumnya yaitu tgl 19 Agustus kita meeting terakhir untuk persiapan keberangkatan. Pulang dari meeting tersebut kita dapet kabar kalo G. Merbabu lagi dilanda kebakaran hutan :(

Ratusan orang dari empat kabupaten di Jawa Tengah dikerahkan untuk memadamkan kebakaran yang melanda Taman Nasional Gunung Merbabu.

Sarwa Pramana, selaku Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Jawa Tengah, mengatakan mendapat bantuan dari TNI, Polri, serta masyarakat dari Kabupaten Magelang, Kabupaten Klaten, Kabupaten Semarang, dan Kabupaten Boyolali.

Mereka baru dikerahkan sejak pagi mengingat upaya pemadaman api dihentikan pada malam hari karena kondisinya berbahaya.

“Tiupan angin sangat kencang tadi malam. Arahnya ke bawah, mendekati rumah penduduk,” kata Sarwa kepada wartawan BBC Indonesia, Jerome Wirawan.

Kebakaran di Gunung Merbabu dilaporkan mulai berlangsung pada Rabu sore (19/08) lalu. Sejak saat itu, berdasarkan pantauan BPBD Jawa Tengah, api ditaksir telah melalap sedikitnya 25 hektare lahan. Adapun penyebabnya hingga saat ini belum diketahui.

read more and source

Perubahan Organisasi

source

Kehidupan organisasi memiliki sifat yang dinamis atau berubah-ubah, contohnya dalam organisasi bisnis. Perubahan dalam organisasi dapat bersumber dari beberapa hal:

1. Lingkungan eksternal organisasi
Dalam organisasi bisnis, perusahaan-perusahaan saling bersaing untuk mendapatkan pangsa pasar lebih banyak. Dalam kondisi seperti ini perusahaan harus mampu beradaptasi dan harus meningkatkan daya saing agar perusahaan tetap bisa survive. Perusahaan dipaksa untuk melakukan perubahan agar mampu bersaing dengan yang lainnya. Kebijakan politik di mana perusahaan itu berada juga cukup berpengaruh dalam iklim investasi suatu perusahaan.

Tipe Kepemimpinan dan Struktur Organisasi

source

Kepemimpinan

Dalam organisasi yang pernah saya ikuti, mmm...lebih tepatnya sih komunitas, bertipe kepemimpinan demokratis. Karena kita semua anggotanya bebas untuk menyampaikan ide/gagasan demi tercapainya tujuan dari komunitas ini. Tiap 2 minggu sekali diadakan kopdar untuk menjalin komunikasi dan silaturahmi antar anggota

Mengembangkan Kemampuan Manusia Dalam Komunikasi

source

Diungkapkan oleh Jerald Greenberg, seorang profesor Industrial/Organization Psychology, Ohio State university, sekaligus pakar dalam Organizational Behavior (Perilaku dalam Organisasi). Di dalam bukunya yang berjudul Managing Behavior in Organization, beliau menjelaskan bahwa ruang lingkup Perilaku dalam Organisasi berhadapan dengan perilaku manusia dalam organisasinya[1]. Jadi bisa dikatakan bahwa jika ingin memulai melakukan pendekatan terhadap suatu organisasi, maka terlebih dahulu harus memahami perilaku anggotanya dalam organisasi tersebut.

Touring Estafet Naik Bus dan Kereta Jakarta - Jogja - Jakarta via Surabaya - Malang

Aloha ketemu lagi.

Aloha touring lagi. Wakaka....

Lagi..lagi memanfaatkan promo #GongXiFatChai persembahan @KAI121 :v

source

Btw keberangkatan ane bertepatan setahun yg lalu solo trip ke Malang :D First Time Solo Trip

24 Februari 2015

Touring kali ini ada partnernya, doi kaskuser, sebut saja Fertennviilz. Janjian ketemu di Gambir jam 18:00. Biasa lah... kita cari-carian dulu :v

Perjalanan diawali numpak KA 54 Bangunkarta relasi Gambir - Surabaya Gubeng yg berangkat dari Gambir jam 18:15

KA 54 Bangunkarta sebelum berangkat

Tentang Kepemimpinan

Pict source

1. Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan mempunyai arti yang berbeda-beda tergantung pada sudut pandang atau perspektif-perspektif dari para peneliti yang bersangkutan, misalnya dari perspektif individual dan aspek dari fenomena yang paling menarik perhatian mereka. Stogdill (1974: 259) menyimpulkan bahwa terdapat hampir sama banyaknya definisi tentang kepemimpinan dengan jumlah orang yang telah mencoba mendefinisikannya. Lebih lanjut, Stogdill (1974: 7-17) menyatakan bahwa kepemimpinan sebagai konsep manajemen dapat dirumuskan dalam berbagai macam definisi, tergantung dari mana titik tolak pemikirannya. Misalnya, dengan mengutip pendapat beberapa ahli, Paul Hersey dan Kenneth H Blanchard (1977: 83-84) mengemukakan beberapa definisi kepemimpinan, antara lain: